Nachfolgeplanung

Oftmals spielen die Vermögens- und Unternehmensnachfolge im Tagesgeschäft der Unternehmer eine untergeordnete Rolle, obwohl die Bedeutung der vorhandenen Werte und Güter einen hohen Stellenwert haben.

Ist es nicht gerade die Regelung der Nachfolge, die ein langes und erfolgreiches Bestehen eines Unternehmens über mehrere Generationen sichert? Viele Unternehmer verpassen leider den optimalen Zeitpunkt, sich einem ändernden Wettbewerb anzupassen, das Unternehmen für die Zukunft aufzustellen und es so für einen möglichen Nachfolger attraktiv zu machen.

Viele Aspekte sind zu berücksichtigen und so sollte eine Nachfolgeplanung frühzeitig und ernsthaft in Angriff genommen werden, denn es erfordert dabei regelmäßige, strategische Überlegungen in Bezug auf das Unternehmen, den Inhaber, die Familie, die Aufnahme von Gesellschaftern, das Vermögen und den Übergabeprozess an sich – bis hin zu einer Veräußerung.

Wir beraten Sie mit unserem ganzheitlichen Beratungsansatz in wirtschaftlicher und steuerlicher Hinsicht und helfen Ihnen, die für Sie richtigen Weichen zu stellen. Dass wir dabei auch Ihre Altersvorsoge sowie erbrechtliche, familienrechtliche und gesellschaftsrechtliche Fragen im Auge behalten, ist für uns selbstverständlich, denn schließlich möchten wir Ihnen einen sanften Weg in Ihre neue, auskömmliche Zukunft ermöglichen.